ဝန်ထမ်းသစ်

၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၂ ရက်နေ့တွင် Guanyu Plastics Co. , Ltd. ၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနသည် ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် Guanyu Group ၏ ၀ န်ထမ်းသစ်များအတွက်ကြိုဆိုပွဲအခမ်းအနားကိုကျင်းပခဲ့သည်။ သူတို့သည်ဒေသအသီးသီးမှလာကြသော်လည်း Guanyu Plastics တွင်ပါဝင်ရန်ဆန္ဒရှိကြသည်။

၀ န်ထမ်းတိုင်းသည်မိမိကိုယ်ကိုတိုတောင်းသောဘာသာစကားဖြင့်မိတ်ဆက်ကြသည်။ ပထမ ဦး ဆုံးဆက်သွယ်မှုဖြစ်ခြင်းကြောင့်လူတိုင်းသည်စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်ရင်းနှီးမှုမရှိပုံရခြင်းကြောင့် General Manager Sun ကလူတိုင်းအား Sequence Loop ဟုခေါ်သောဂိမ်းသေးငယ်တစ်ခုကိုမိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့်စိတ်အေးလက်အေးကစားစေခဲ့သည်။

အထွေထွေမန်နေဂျာ Sun သည်အုပ်စု၏အဓိကကဏ္severalများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်အဖွဲ့၏ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များကိုအတိုချုပ်မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ Powerpoint ဂရပ်ဖစ်၏တင်ပြချက်အရ Guanyu ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတိုင်းအတာကိုလူတိုင်းပိုမိုနားလည်ကြသည်။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် General Manager Sun သည်ကုမ္ပဏီ၏ ၀ န်ထမ်းအသစ်များအတွက်မျှော်လင့်ချက်ကိုကိုယ်စားပြုသည်။ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏ကုမ္ပဏီ၏ဆန်းစစ်သုံးသပ်ချက်သည်လုပ်ငန်းစဉ်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုကိုကြည့်ခြင်းအပေါ်သာမကဘဲအောင်မြင်မှုများရှိ၊ မရှိရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်နှင့် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ချင်းစီ၏အောင်မြင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အပေါ်တွင်လည်းမူတည်သည်။ သတင်းပို့ရန်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးအတွက်အစပြုလုပ်ဆောင်ရန်နှင့်ပြသနာများကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရန်၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်၊ အနှစ်ချုပ်ရန်နှင့်ဖြေရှင်းရန်အတွက်တက်ကြွမှုရှိရန်နှင့်သင်ယူမှုနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သည့်ဝန်ထမ်းဖြစ်ရန်သင်ယူပါ။

Guanyu ပလတ်စတစ်ကုမ္ပဏီလီမိတက်သည်စွမ်းရည်များထည့်သွင်းရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ၀ န်ထမ်းများသည်ကုန်ပစ္စည်းများနှင့်ဖောက်သည်များအားပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ၀ န်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန်အတွက်အလုပ်ခွင်သင်တန်းသည် ၀ န်ထမ်းများနှင့်အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်နှင့်အကျွမ်းတဝင်ရှိရန်၊ သူတို့၏အခန်းကဏ္accurကိုတိတိကျကျနေရာ ချ၍ သူတို့၏စွမ်းရည်ကိုအပြည့်အဝပေးနိုင်ရန်အတွက်အရေးကြီးသောလမ်းညွှန်ဖြစ်သည်။